Devenez un leader irrésistible

Avec un sous-titre des plus clairs : Créez la confiance à tous les étages et par tous les temps ; et en bas de la couverture deux informations : Histoires vécues et solutions pratiques. Vous voilà rassuré je suppose. Il est vrai qu’avec un titre pareil on peut s’inquiéter. Pourquoi ? Parce que cela ressemble un peu à une accroche ronflante de bonimenteur.

En revanche, mais c’est une remarque de littéraire, on aurait bien aimé que cela soit rédigé dans une langue plus souple, moins répétitive, voire plus stylée mais ce n’est pas l’important. Peut-être que cela aurait donné plus de plaisir de lecture. Parce que là c’est d’abord l’efficacité qui prime. Et comme tout ou presque est dit dès le sous-titre. On peut imaginer que certains chefs d’entreprise peut-être un peu sûrs d’eux se contenteront de lire les passages qu’ils pensent les concerner.

A mon avis ils auront tort. Il faut tout lire d’une traite d’abord sans réfléchir. Prendre connaissance des informations et des idées proposées par l’auteur. Laisser reposer trois quatre jours et là s’attaquer aux éléments qui vous paraissent vous concerner. On notera les repères visuels, les petits logos qui permettent de se retrouver assez vite là où on veut.

Je laisserai les responsables vérifier l’efficacité des conseils proposés mais je voudrais parler de la leçon que j’ai personnellement tirée de cette lecture. Il me semble que la première des confiances à retrouver est la confiance en soi… L’auteur pose d’ailleurs la question suivante en début d’ouvrage : Si vous étiez votre propre collaborateur auriez-vous confiance en vous ? On aura compris qu’il ne saurait être question d’une confiance aveugle et/ou impertinente… Peut-être une confiance assurée par une connaissance de ses limites et une capacité à bien déléguer…

Bonne lecture… n’attendez pas d’avoir besoin des conseils prodigués par Jean-Luc Hudry pour lire son livre.

Devenez un leader irrésistible
Auteur : Jean-Luc Hudry
Editeur : Maxima